Zwei Teilzeitstellen, UNBEFRISTET
Münster
Werden Sie Kontaktkünstler*in, Familienkenner*in, Konzeptentwickler*in im Haus der Familie – Katholisches Bildungsforum im Stadtdekanat Münster e.V.

Aufgrund des Eintritts in den Ruhestand zweier Kolleginnen suchen wir für das Team der Fachbereichsleitungen zum 01.12.2024 zwei pädagogische Mitarbeiter*innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium z.B. der Sozialen Arbeit/Pädagogik oder vergleichbarer Qualifizierung. Zu besetzen sind zwei Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von jeweils 26,75 Wochenstunden und einer befristeten Aufstockung auf 31,75 Wochenstunden, das sind 81,41 % Beschäftigungsumfang.

Das Haus der Familie – Katholisches Bildungsforum im Stadtdekanat Münster e. V. ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Familien- und Erwachsenenbildung im Herzen von Münster. Grundlage für die Arbeit der Einrichtung ist das Weiterbildungsgesetz NRW in seiner derzeit gültigen Fassung sowie die Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes.
Pädagogische Mitarbeiter*innen

SIE…
  • übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung verschiedener Fachbereiche und Angebote. Die Themenschwerpunkte der zu besetzenden Stellen sind unter anderem die Arbeit mit Eltern und Kindern, Nähen und Kreatives, Erlebnispädagogik mit Familien sowie niedrigschwellige Deutschsprachkurse.
  • erschließen und entwickeln weitere Themen der Erwachsenen- und Familienbildung.
  • planen, organisieren und koordinieren Bildungsangebote.
  • akquirieren, beraten und begleiten freiberufliche Honorarkräfte.
  • planen und leiten einzelne eigene Kurse.
  • bringen Ihre Berufserfahrung, christliche Verwurzelung, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft ein.
  • erhalten von uns eine sorgfältige Einarbeitung in einem erfahrenen Team.
Wir…
  • sind eine etablierte Einrichtung der Familien- und Erwachsenenbildung mit 18 hauptberuflichen Mitarbeiter*innen und ca. 350 Honorarkräften.
  • sind ein inspirierendes Team, das engagiert, vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • treten nicht auf der Stelle, sondern arbeiten zukunftsweisend und sozial.
  • arbeiten mit Herzblut daran, Bildungszugänge auch für Familien und Menschen in prekären Lebenslagen zu eröffnen.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vgl. TVÖD) und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
  • bieten einen angenehmen Arbeitsplatz mit gut ausgestattetem Büro, ein regelmäßiges Sportangebot, Dienstradleasing und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • fördern Sie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.