Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Master­studiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich
Career Center
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeit­beschäftigung.
Die Stelle ist bis 31.10.2026 befristet.
Kennziffer 2025-005-CCC-MA

Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) versteht sich als Kompetenz­zentrum für inter­disziplinäres Lernen und Persönlichkeits­entwicklung. Neben den Veranstaltungs­angeboten für Studierende agiert das CCC auch als Dienstleister im Bereich der Weiterbildung der Hochschul­lehrenden und Promovierenden sowie aller Mitarbeitenden im wissen­schaftlichen und nicht wissen­schaftlichen Dienst.

Ihr Aufgabengebiet

  • konzeptionelle und eigenverantwortliche Umsetzung, Koordination und Weiter­entwicklung der Career-Center-Aktivitäten, persönliche Beratung, Bewerbungs­mappen­check etc.
  • Bewerbung und Kommunikation der Praxistage (u. a. Marketing­aktivitäten, regionale Vernetzung)
  • eigenverantwortliche Koordination und Ausbau des Stellenmarkts sowie der Jobbörse mit Dienst­leistern, Unternehmen und Studierenden
  • strategische Ausrichtung des Stellenmarkts
  • Abstimmung der Stellenmarkt-Neuerungen – intern und mit externen Dienst­leistern

Sie bringen mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaft / Verwaltung / Personal
  • idealerweise Arbeitserfahrung im Hochschul­bereich und Career Service
  • Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und am Umgang mit Lehrenden, Studierenden und Kollegen
  • interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organi­sations­stärke
  • motivierte, selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

  • eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche
  • vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung
  • verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
  • EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me
  • eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 09.02.2025).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pamela Blümhuber,
E-Mail: pamela.bluemhuber@throsenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim