Wir suchen für unsere Gruppe Instandhaltung in Lübeck einen

TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d)
Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik

Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d)

 

Es erwartet Sie ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet, das Ihr Know­how, Ihren Weitblick und Ihre Visionen braucht. Unser TGA-Team engagiert sich in Modernisierungs- und Neubauprojekten, arbeitet an der Umsetzung von Klimazielen und unterstützt innovative Technologien. Mit dem Blick über den Tellerrand und kommunikativem Talent sind Sie bereit für diese Schlüsselposition.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der externen Planung von Energieversorgungskonzepten für unsere Gebäude und Wohnquartiere im Rahmen von Neubau und Modernisierung
• Wirtschaftlichkeitsvergleiche, Auswahl, Begleitung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungs- und Neubauprojekten als Qualitätssicherer im TGA-Bereich
• Schnittstelle der Fachbereiche: Kommunikation zur Erreichung der Klimaziele 2045
• Mitarbeit am softwaregestützten CO₂-Monitoring unserer 550 Wärmeerzeugungsanlagen in 850 Gebäuden
• Beteiligung bei Aufstellung des Jahres-Etats für den TGA-Bereich (HLS)
• Mitarbeit an der Festlegung neuer technischer Standards unter Berücksichtigung zukünftiger Technologien zur Optimierung von Instandhaltungs- und Betriebskosten
• Erarbeitung der technischen Umsetzung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Unterstützung innovativer Pilotprojekte
• Ausschreibung, Abschluss, Überwachung, Abrechnung von Verträgen zur Wartung / Prüfung von techn. Bauteilen / Anlagen sowie Stammdatenpflege

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik und Qualifikation als Meister bzw. Techniker (m/w/d)
• ODER: Bachelor / Master der Energie- und Gebäudetechnik o.ä.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung
• Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich HLS oder E
• Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationstalent mit hoher Eigenorganisation

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

• Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
• Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
• Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
• Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
• Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
• Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
• Selbstständiges und innovatives Arbeiten
• Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)
• Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
• Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr

 

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:

bewerbung@neueluebecker.de