Dokumentenvorlage-Entwickler (m/w/d) M/TEXT

• Sie entwickeln Brief­vor­lagen und Formulare hin­sicht­lich Funktionalität, Layout und Design mit der Software „M/TEXT“.
• Die Qualitäts­sicherung und Pflege der zentralen Dokument­vor­lagen gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben.
• Sie arbeiten eng mit den be­teiligten Stellen bei der Vorlagen­er­stellung zu­sammen; ins­be­sondere dem internen IT-Dienst­leister, den Ge­schäfts­bereichen sowie externen Partnern wie Druck­dienst­leistern o. Ä.
• Sie sind die zentrale An­sprech­person für die Brief- und Korrespondenz­ver­antwortlichen.
• Darüber hinaus sind Sie auch die An­sprech­person für Anwender (m/w/d) und den First- / Second-Level-Support.
• Sie organisieren und wickeln Mailing­aktionen per elektro­nischer Post ab.
• Sie wirken bei der Weiter­ent­wicklung der Output-Systeme mit.
• Außerdem arbeiten Sie in Projekten und Arbeits­gruppen bezüglich Output-Ma­nage­ment mit.

• Sie besitzen eine ab­ge­schlossene Aus­bildung im Bereich IT oder eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung mit ent­sprechender Er­fahrung im IT-Bereich.
• Sie zeigen Interesse und Ver­ständnis für tech­nische Abläufe und Zu­sammen­hänge.
• Sie bearbeiten komplexe Aufgaben­stellungen lösungs­orientiert.
• Sie besitzen gute Kennt­nisse in den MS-Office-Produkten.
• Eigen­initiative und selbst­ständiges Arbeiten sind für Sie selbst­ver­ständlich.
• Sie sind kommunikations­fähig.
• Fähigkeit zur Team­arbeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Sie sind belastbar auch bei Termin­druck.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem be­deutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Ge­staltungs­frei­raum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung er­halten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegen­seitige Wert­schätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine ver­trauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfang­reiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maß­nahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie per­sön­lichen Ent­wicklung.

Fachlicher Ansprechpartner:
Arno Hirschbeck
Tel. 0841 9349-767

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

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Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Natio­nalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.