Trainee (m/w/d) Gesundheitsförderung

• Sie sind an der konzeptionellen, inhaltlichen und metho­dischen (Weiter-)Entwicklung von Pro­dukten der Gesundheits­förderung beteiligt.
• Sie übernehmen die Projekt­koordination und Prozess­begleitung von Programmen – auch in Zusammen­arbeit mit externen Partnern (m/w/d).
• Sie sind an der Auf­bereitung und Analyse von Daten sowie Qualitäts­sicherungs­maßnahmen beteiligt.
• Sie übernehmen Sonder­aufgaben für die Bereichs‑ und Fach­bereichs­leitung.
• Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehört auch die fach­liche Beratung und Betreuung der AOK-Direktionen.

• Sie haben ein Hochschul­studium in der folgenden Studien­richtung erfolg­reich abgeschlossen: Gesund­heits­wissen­schaften, Sozial­wissen­schaften oder Public Health (Diplom oder Master) – idealer­weise mit Schwer­punkt Ernährungs­wissen­schaften oder Vergleich­bares.
• Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen innovative Ideen ein und zeichnen sich durch einen hohen Grad an Eigen­initiative aus.
• Sie haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, erkennen Probleme und Chancen und können lösungs­orientierte Vorgehens­weisen entwickeln.
• Sie begreifen komplexe Zusammen­hänge schnell und erkennen Ursachen‑ und Wirkungs­zusammen­hänge.
• Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und über­zeugend auf und zeigen dabei eine ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit.
• Sie haben fließende münd­liche und schrift­liche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).

• Wir bieten Ihnen ein inhaltlich viel­fältiges Trainee­programm mit persön­licher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unter­nehmens­einheiten, gezielten Personal­entwicklungs­maßnahmen sowie regel­mäßigen Feedback­gesprächen.
• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täg­lichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegs­vergütung nach Vergütungs­gruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs‑ und Weihnachts­geld). Zusätzlich zahlen wir Sozial­zuschläge, wenn Sie ver­heiratet sind oder Kinder haben.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs‑ und Fehlerkultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.

Fachliche Ansprechpartnerin:
Katharina Seuz
Tel. 0911 218-694

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Viel­falt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Her­kunft als auch Religion und Welt­anschauung, Behinde­rung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.