Wir sind ein Unternehmen, aber wir arbeiten unter zwei verschiedenen Markennamen. In den Vereinigten Staaten, Kanada & Puerto Rico sind wir unter dem Namen Merck & Co, Inc. mit Sitz in Rahway, New Jersey, USA bekannt. In allen übrigen Teilen der Welt kennt man uns als MSD.

Für unseren innovativen Forschungsstandort Schwabenheim (bei Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine/n Biologielaborant(in)/ VMTA (m/w/d) im Bereich präklinische Forschung.

 

Aufgaben:

• Technische Unterstützung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Berichterstellung von Forschungs- und Entwicklungsstudien für Tierarzneimittel an Nagetieren, Kaninchen, Geflügel, Hunden, Katzen, Rindern, Schafen und Schweinen

• Arbeiten und Dokumentation gemäß den internen Vorgaben sowie den rechtlichen Grundlagen aus GLP, Tier- und Arbeitsschutz

• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Studienleitern, Qualitätssicherung (QA), Mitarbeitern der Tierhaltung, Fachkraft für Arbeitssicherheit und anderen Arbeitsgruppen

• Verantwortlichkeit für definierte Laborräume und / oder andere Arbeitsbereiche

• Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. im Bereich Arbeitssicherheit)

• Regelmäßige Fortbildung sowie eigenständige Recherche in den Bereichen Tierschutz, GLP und Arbeitssicherheit

• Konstruktives Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Reorganisation von Prozessen sowie im Sinne des 3R-Prinzips (inkl. Training und Enrichment)

Qualifikation:

• Ausbildung im naturwissenschaftlichen / (veterinär)medizinischen Bereich (z.B. BiologielaborantIn, VMTA, TFA, BTA, MTA) oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung

• Erfahrung mit den o.g. Tierarten, vorzugsweise im Bereich Klinik und Forschung

• FELASA Kurse oder vergleichbare Eignung von Vorteil

• Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherungssysteme (z.B. GxP; ISO) und Arbeitssicherheit (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsbeauftragte) von Vorteil

• Freude am Umgang mit Tieren, Menschen, Verwaltung und Dokumentation

• Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung bei der Übernahme von Zuständigkeiten

• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe auch für komplexe Zusammenhänge

• Exzellente Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft, konstruktives Arbeiten mit Kollegen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif + Bonus, Langzeitkonto, Betriebsrente

• Flexible Arbeitszeiten (37,5h Woche)

• Abwechslungsreiche Arbeit (Forschungsschwerpunkte, Tierarten, Projekte, Schnittstellen)

• Einbringen von eigenen Ideen in die Prozessgestaltung

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Tierarzneimitteln

• Einblicke in die Arbeitsweise eines großen Unternehmens

• Aktuell wachsendes Team (Erfahrung und neue Kräfte)

• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kleiner Standort in wunderschöner Lage mit familiärer Atmosphäre

• Eigene Kantine

• Gesundheitsunterstützung (Massagen, Gesundheitstag, Lyra, EGYM Wellpass)

• Company Bike, Corporate Benefits, (E-) Parkplätze

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

 

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.