Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.

Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.

Für unser Team in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund bzw. A12 BBesO; Kennziffer: 15-2024

• Die Sichtbarkeit des Auswärtigen Amts als Arbeitgeber zu erhöhen und zielgruppen­genau potenzielle Bewerber*innen anzusprechen, ist unser erklärtes Anliegen. Im neu formierten Team für Personalgewinnung setzen Sie die Personal­marketing­strategie auf den Social-Media-Kanälen des Auswärtigen Amts um. 
• Sie übernehmen sprachgewandt und kommunikationsstark das Community-Management im Bereich Personal­gewinnung.
• Durch kreative und nahbare Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen unterstützen Sie maßgeblich eine erfolgreiche Arbeitgeber­kommunikation.
• Sie planen und betreuen Personal­gewinnungs­kampagnen mit Blick auf die sich entwickelnden digitalen Medien und wirken maßgeblich an der Gestaltung der Karriereseite des Auswärtigen Amts mit.
• Die Employer-Branding-Strategie setzen Sie innovativ um, auch in Video- und Filmcontent.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise zu Inhalten und Reichweiten führen Sie interne Schulungen und Workshops durch.

• Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit, Sabbaticals
• abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden
• Verbeamtungsoption
• Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
• Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets
• Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.

Das macht Sie als Person aus

• Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.
• Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.
• Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (Einstufung lt. Referenz­rahmen B2)
• Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.
• Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.
• Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.

• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikations­wissenschaften, Publizistik, Journalismus, Medien­wissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Social-Media-Management
• nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung als Social-Media-Manager*in mit Schwerpunkt Arbeitgeber­kommunikation von mindestens 1 Jahr 
• deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)

Wir freuen uns ergänzend über

• Kenntnisse im Bereich Webentwicklung und Webdesign
• Kenntnisse in Bildbearbeitung und Videoschnitt
• Kenntnisse im Projektmanagement
• weitere Sprachkenntnisse

Es können sich Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungs­gruppe A12 bewerben.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt

Jetzt bewerben

Vorläufiger Zeitplan:

• Online-Informations­veranstaltung (Webex, 25. Kalender­woche)
• Online-Video­interviews (Webex, 25. Kalender­woche)

Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier

Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!

Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten
Jutta Költsch (fachlich: 030‑5000‑6659, 104-00@auswaertiges-amt.de) und
Diana Geschonke (organisatorisch: 030 5000‑6596, 104-804@auswaertiges-amt.de)