Arbeiten an der Universität Freiburg

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands …
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
 

Koordinator*in für den Unishop (w/m/d)

Die Abteilung Marketing und Events im Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation sucht eine*n Koordinator*in für den Unishop (w/m/d)

 

• Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025
• Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2024
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
• Kennziffer: 00004111

 

Beschreibung 

Der Unishop ist ein wichtiger Bestandteil der Marketing- und Kommunikationsstrategie der Universität Freiburg. Er liegt im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Marketing und Events im Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation. Zur Abteilung gehören außerdem die Bereiche Corporate Design, institutionelles, Forschungs- und Studierendenmarketing, sowie das Eventmanagement für zentrale Veranstaltungen der Universität.

• Gestaltung eines attraktiven, ausgewogenen und zielgruppengerechten Produktsortiments im Unishop
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Dienstleistern
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Sonderverkaufsaktionen und Werbemaßnahmen
• Budgetverwaltung und -planung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Verwaltungstätigkeiten, u.a. im Bereich Einkauf und Vertrieb

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Marketings und/oder Merchandisings für Hochschulen sowie Kenntnisse der Zielgruppen eines Unishops
• Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, Organisationstalent, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt
• Freude an der Auswertung und Analyse von Kennzahlen z.B. in MS Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielräumen
• Die Chance, Teil eines dynamischen Teams in einem familienfreundlichen Umfeld zu werden
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Hochschulverwaltung
• Möglichkeit zum Home Office

 

Gegebenenfalls kann die Stelle geteilt werden.

 

Die Stelle ist befristet bis 28. Februar 2026. Die Vergütung erfolgt nach max. E10 bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004111 bis spätestens 31. Januar 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Abteilung Marketing und Events
Frau Katja Stempfle-Eberl
Postfach
79085 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Katja Stempfle-Eberl unter Tel. +49 761 203-67573 oder E-Mail katja.stempfle-eberl@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.



Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.


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