Als renommiertes und sehr gesundes Unternehmen befinden wir uns in einem Prozess der Veränderung. Ziel dieses „Change-Prozesses“ ist die Anpassung von Führungskultur, Strukturen und Abläufen an das stark gewachsene Unternehmen. Inhaltlich wollen wir unsere Systeme durchgängiger gestalten, um noch flexibler und schneller auf Kundenwünsche und notwendige Ablaufänderungen reagieren zu können. Wir wollen aber auch mehr Transparenz generieren, um mit belastbaren Kennziffern steigende Absatzzahlen besser zu steuern und Kosten klarer kalkulieren zu können. Unsere Fertigungsprozesse sind Montage-lastig, gearbeitet wird mit einem hohen Anteil gewerblicher Kräfte. Aktuell suchen wir einen führungskompetenten, empathischen, aber auch durchsetzungsstarken Leiter (m/w/d) für unsere Bereiche Technik und Produktion, der gemeinsam mit uns den Wandel in Richtung eines modernen, zukunftssicher aufgestellten Industriebetriebes gestaltet.
- Führung von ca. 900 Mitarbeitenden / 10 direct reports / mit einem hohen Anteil gewerblicher Kräfte
- Entwicklung der Leitungsebene zu höherer Eigenständigkeit und Kennzahlen-orientierter Führung
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsmethoden und Fertigungsprozessen
- Führungskompetenz
- Ideal: Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen
- Erfahrung mit Montage-lastiger Fertigung
- Strategischer Weitblick und pragmatische Umsetzungskompetenz
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Management- und Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Handlungsspielraum, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Unternehmen sowie die Chance, einen spannenden Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer CV823 an die Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, bewerbung@vietenplus.de. Für erste Fragen steht Frau Vieten Ihnen telefonisch unter der Nummer 04102 / 66 72 5-0 oder am Wochenende unter 0172-270 44 86 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.