SENIOR PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d)

  • Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KG
  • Berufserfahrung
  • Architektur, Bauwesen
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WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN:

  • Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken
  • Bewertung von Konzepten und Planungen
  • Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen
  • Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros
  • Mitwirken bei der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

UNSER ANGEBOT:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
  • Friederike Schröder
  • Personalreferentin
  • 0 52 51 / 770-0
 
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