Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Jugend, Frau
Katrin Fehrle, Telefonnummer: 07071 207-2101.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.06.2025 direkt über unser
Bewerbungsportal
(Kennziffer 70/2025)
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung
Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft
unbefristet / Vollzeit
Tübingen
S 17 TVöD SuE
Welche Aufgaben haben Sie als Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst und in der Rufbereitschaft:
- die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes für die Region Steinlachtal im Landkreis Tübingen
- die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards sowie die Organisation und Gewährleistung der einschlägigen Regelungen und Verfahren, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
- Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen zur Aufgabenerfüllung relevanten internen und externen Kooperationspartner
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung
- Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung der Abläufe und Arbeitsorganisation im Team
- Bearbeitung von Beschwerden
- enge kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den Sachgebietsleitungen
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und, X
- Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- Leitungserfahrung in der Personalführung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
- ziel- und ergebnisorientierte Arbeit, strategisch und planerisch zu handeln
- die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
- eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD SuE
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
