Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebens­qualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich!
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071/207-3101.

Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 58/2025)
Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
für Einbürgerungen / Staatsangehörigkeitsrecht

unbefristet / Vollzeit
Tübingen
A 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
  • die selbständige Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, insbesondere Beratung, Antragsannahmen, Ermittlungen, Anhörungen und Entscheidungen
Wir erwarten von Ihnen:
  • eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft
  • Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
  • ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9b TVöD
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.