Stellenangebot

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht

Werden Sie Teil eines motivierten Teams und arbeiten Sie mit an der Sicherung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung!

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX zur Feststellung des Grades der Behinderung und der zustehenden Nachteilsausgleiche
die Ausstellung, Änderung und Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen
die persönliche und telefonische Beratung der Bürger*innen in Fragen des Schwerbehindertenrechts

Wir erwarten von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Beamte*in des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kund*innen
Sensibilität für die Lebenssituation und die Anliegen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
persönliche Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Voll- und Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % - 100 % in Bes. Gr. A 9 / EG 8 TVöD

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.