PRODUKTIONSPLANER (m/w/d) FÜR FERTIGTEILE

  • BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Architektur, Bauwesen
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WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
 
Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen im Bereich der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung umsetzen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams am Standort in Paderborn und unterstützen Sie uns bei Aufgaben, wie z.B. 

IHRE AUFGABEN:

  • Erstellung von Produktionsplanungen
  • Massenermittlung und Aufwandbewertung von Fertigteilen
  • Kalkulation von Stab- und Flächenteilen
  • Kommunikation mit dem technischen Büro und der Produktion
  • Auswertung von Produktionskennzahlen
  • Termingerechten Materialbereitstellung

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen) oder alternativ Meister/Techniker im handwerklichen Bereich
  • Kenntnisse im Bereich ERP/MES Software (Betsy) wünschenswert
  • Erfahrungen im Fertigteilbereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen

UNSER ANGEBOT:

  • Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
  • Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
​​​​​​​#StarkImWerk
  • Melanie Mennemeier
  • Personalreferentin
  • 0 52 51 / 770-0
 
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