Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation, fest verwurzelt in der Region Ostwestfalen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, von denen viele seit Jahrzehnten bei uns sind, fertigen wir seit 40 Jahren maßge­schnei­derte Verpackungslösungen für Gewerbe- und Industriekunden weltweit. An unseren drei Standorten im Kreis Paderborn bieten wir eine reibungslose Produktion, Lagerung und Lieferung – alles aus einer Hand.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Personalreferent – Mitarbeiter Personalmanagement / Personalbetreuung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben – Mehr als nur Papierkram:

  • In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere Personalabteilung aktiv mit und betreuen unsere rund 160 Mitarbeitenden an drei Standorten.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für alle personal­rele­vanten Anliegen und unterstützen unsere Füh­rungs­kräfte in den Bereichen Personal­ge­winnung, -entwick­lung und -gesprächen.
  • Zudem setzen Sie verschiedene Personal­maß­nah­men wie Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritte um und übernehmen die damit ver­bundenen administrativen Aufgaben.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Standards und Regularien und verant­wor­ten das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

 

Ihr Profil – Stabil und belastbar:

  • Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung im Personal­wesen (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebs­wirt­schaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert und mind. drei Jahre Erfahrung in der Personal­be­treu­ung gesammelt.
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen: Sie haben als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bereits als Produktionsleitung oder Abteilungs­leit­ung Erfahrung in der Führung von Produktions­mitar­beitern (m/w/d) gesammelt.
  • Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Selbst­be­wusstsein, Entscheidungsfreude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
  • Gestaltungskompetenz: Sie haben Freude daran, Pro­zesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie verstehen komplexe Sachverhalte und bearbeiten diese lösungsorientiert und eigenverantwortlich.

Das bieten wir Ihnen:

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalabteilung!

 

Wenn Sie Lust haben, Ihre Stärken in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einzubringen, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an HR@laufer-packts.de! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch steht Ihnen Frau Carolin Harndt gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie auch telefonisch unter +49 176 31 75 90 15.

 

Jetzt bewerben

 

Verpacken Sie Ihre Karriere neu und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das zusammen Großes bewegt. Vielen Dank für Ihr Interesse – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald persönlich kennenzulernen!

 

Gemeinsam stark – für eine erfolgreiche Zukunft!