Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in für den Bereich Wohnen für Senioren
Ihre Aufgaben sind:
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen in den Seniorenanlagen, sowie für deren Angehörige, Kooperationspartner, Kollegen*innen etc.,
- Beratung und Vermittlung, Organisation und Koordination von Grund- und Wahlleistungen sowie weiterer individueller Hilfen,
- Annahme und Bearbeitung aller bewohnerbezogenen Anfragen,
- Unterstützung und Förderung einer guten Hausgemeinschaft,
- Anschluss / Aufschaltung und Tausch von Hausnotrufgeräten sowie Einweisung und Wartung,
- Allgemeine Büroarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialpflegerischen oder medizinischen Bereich.
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel
- Grundkenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement
- Ein sicheres und freundliches Auftreten
- Einsatzfreude und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung
- Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)
