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Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA
Versorgungstechnik und / oder Elektrotechnik

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Ort: Frankfurt am Main

Job-ID: 8065

Aufgaben

Sie möchten nicht einfach nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bauprojekten. Sie sorgen dafür, dass technische Gebäude­ausrüstung nicht nur funktioniert, sondern begeistert.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und / oder Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüssel­fertigen Über­gabe
  • Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Bau­stelle
  • Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungs­lose Abläufe im Projekt­alltag
  • Budget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Auge – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details
  • Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauens­volle Partner­schaften mit Kunden und Projekt­beteiligten auf
  • Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vor­gaben – mit einem hohen Anspruch an Sicher­heit und Qualität

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fach­spezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieur­wesen, Elektro­technik, Versorgungs­technik, MSR, Energie-, Gebäude- und Umwelt­technik)
  • Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten
  • Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bau­abwicklung von gebäude­technischen Anlagen
  • Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungs­vermögen sowie lösungs­orientiertes Denken
  • Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität um­zusetzen

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
Familie & Beruf:
Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.