Aufgaben
Sie möchten nicht einfach nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bauprojekten. Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudeausrüstung nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Ihre Aufgaben im Detail:
- TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und / oder Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle
- Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag
- Budget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Auge – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details
- Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf
- Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik)
- Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten
- Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
- Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.