Stunden: Vollzeit, 40 Stunden
Ort: Aachen, Deutschland
elexon wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Energiemanagement Lösungen in ganz Europa voranzutreiben. Mit seinen 360°-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand.
Seit Ende 2023 gehört elexon zu 100 Prozent zu VARO Energy.
VARO Energy ("VARO") ist der Partner der Wahl für Kunden bei der Energiewende, und bietet nachhaltigen und zuverlässigen Energielösungen an, die für die Dekarbonisierung benötigt werden.
Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bist Du an drei Tagen pro Woche persönlich am Standort Aachen präsent.
Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten.
Dein Aufgabenbereich ist vielfältig – von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany.
DEINE MISSION
- Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Abstimmung personalrelevanter Themen innerhalb konzerninterner Strukturen und Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings
- Verantwortung für die Payroll-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Buchhaltung und Qualitätssicherung
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Reporting)
DEIN ENERGIEGELADENES PROFIL
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen
- Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerischem Denken
- Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsfreiraum
ENERGIE FÜR DEINEN ERFOLG
Gestalte die E-Mobilität von morgen mit uns:
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken.
Herausfordernde Aufgaben & Entwicklungsperspektiven:
Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben.
Motiviertes Team & dynamische Arbeitsweise:
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.
Flexibles Arbeiten:
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche.
Unsere besonderen Leistungen für Dich:
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness
- Möglichkeit, ein Business Bike über Dein Gehalt zu leasen
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit
- Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto
Urlaub:
Du erhältst 30 Tage Urlaub.
Team-Events & After-Work:
Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Dog-Friendly Office:
Unser Büro ist hundefreundlich und unsere Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.
klungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds
