Assistenz der Geschäftsführung / Personalmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei der Personalarbeit, z. B. bei Recruiting-Prozessen
- Sie stellen die Schnittstelle der Geschäftsleitung zu Ansprechpartnern innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens dar
- Sie führen kleinere Projekte und Studien durch
- Sie unterstützen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Büroorganisation, z. B. Bearbeitung von Schriftverkehr, Vorbereitung von Terminen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen, etc.
Unsere Anforderungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrungen im Assistenzbereich sind von Vorteil
- Sie sind ein Organisationstalent mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Sie sind zuverlässig, diskret und loyal
Unser Angebot
- Festanstellung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Krisenfester Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Dienstrad-Leasing und kostenfreie Getränke