Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fort­bildungs­programm für die persön­liche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätz­liche Alters­vorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Rand­zeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbst­verständlich. Kiel ist eine dynamische, welt­offene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

Ingenieur*in
für Bau- und Koordinations­projekte

(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Koordi­nierungs­aufgaben und Maßnahmen­kommuni­kation unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist

Sie gestalten Prozesse, die Kiel lebens­werter machen, und koordi­nieren Projekte, die einen echten Unterschied bewirken. Als Brücke zwischen Planung, Kommunikation und Umsetzung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­spektrum, bei dem Ihr Organisations­talent und Ihre Ingenieurs­kompetenz gefragt sind:

  • Prüfung von Bauan­trägen und Bau­voran­fragen gem. LBO-SH
  • Vertretung des Tiefbauamtes in ämter­über­greifenden Koordi­nierungs­runden, Projekten und bei Planungen der Stadt­verwaltung
  • Technische Koordinierung des Tief­bauamtes
  • Prüfung der Presse­mitteilungen, Bearbeitung abteilungs­über­greifender Anfragen und Vorbereitung der Turnus­gespräche mit anderen Ämtern
  • Prüfung von Vorkaufs- und Erbbau­rechten
  • Mitwirkung bei Grunderwerb sowie Ver­äußerungen
  • Bearbeitung von Anfragen zur Löschung von Grund­buch­eintragungen
  • Zuständig für die Anbindung des Fach­verfahrens über Schnitt­stellen an das Dokumenten­management­system (DMS)

Was Sie mitbringen

  • Studium. Sie haben ein technisch-ingenieur­wissenschaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universi­tät oder Technischen Hoch­schule).
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahn­befähigung für das zweite Ein­stiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fachrichtung Technischer Dienst mit vorgenanntem Studium.

Die vorstehend genannten Aus­schreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Aus­schreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet
Sie besitzen die Fähigkeit, technische Zusammen­hänge zu beurteilen, alter­native Lösungen zu bewerten und diese kommunikations­stark nach außen zu vertreten.

Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist unter Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung teilbar.

Was wir bieten

  • Flexibilität. Gleitzeit, Teil­zeitarbeit und Home-Office
  • Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket
  • Betriebliche Gesundheits­förderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote
  • Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebens­werten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Peter Bender, Tel. 0431 901-1066 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleich­stellungs­gesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbst­verständlich auch für Menschen mit gesund­heit­lichen Beein­trächtigungen. Und auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 die Referenznummer 08579(2) an und fügen Sie ein An­schreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschluss­zeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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