Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen

• Heidelberg
• ab sofort
• Vollzeit, 3-fach Wechselschicht
• unbefristet

Als Systemführer sind Sie für die Ausführung von Systemführungsprozessen verantwortlich und tragen so in hohem Maße zur Versorgungssicherheit der zu betreuenden Versorgungsnetze und -anlagen bei. Nach einer systematischen Einarbeitung und fortlaufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen sind Sie für diese Aufgaben in einer hochmodernen Leitstelle mit offener Kultur zuständig:

• Netzführung der Primär- und Sekundär-Fernwärmenetze sowie die Netzüberwachung der Trinkwasserversorgung
• Analyse und Eingrenzung von Störungen in den Versorgungsnetzen sowie Einleitung der Wiederversorgung
• Prüfung und Genehmigung von geplanten Maßnahmen sowie die eigenverantwortliche Durchführung 
• Umsetzung der operativen Einsatzplanung der Wärmeerzeugungsanlagen
• Erstellen von Wärmelastprognosen
• Disposition der Erzeugungsanlagen im Fernwärmebereich
• Führung der Meldestelle und Erfassung von Störungsdaten im Störungsmanagementsystem
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Versorgungstechnik oder Meister (m/w/i) in einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) bzw. gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Netzbetrieb in mindestens einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme / Wasser) wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit hoher Entscheidungssicherheit sowie eigenverantwortliches Handeln
• Fachliche Kompetenz und hohe Belastbarkeit aufgrund der 3-fach-Schicht, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682.