Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Westhessen suchen wir für den Standort Marburg im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

der Fachrichtung Vermessungswesen

Was Sie erwartet:

Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung zuständig
Sie übernehmen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Präzisionsvermessungen
Außerdem erstellen Sie Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung und sind für die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen mitverantwortlich
Sie führen die Aufstellung projektbezogener Termin- und Kostenplanung durch
Sie organisieren den auftragsbezogenen Arbeitseinsatz (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)
Sie beauftragen und betreuen hoheitliche Vermessungsleistungen

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation die zur Wahrnehmung hoheitlicher Vermessungsaufgaben berechtigt
Sie verfügen über einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten
Sie haben den Willen und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in
- Vermessungssoftware
- technische Fortschritte in der Geodäsie und Geoinformatik
- Straßenplanungssoftware Vestra
- BIM-spezifische Software
Sie sind aufgeschlossen und bereit für digitales Arbeiten
Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar C1) zeichnet Sie aus
Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich

Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteigende!

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Weitere Informationen zur Vermessung bei Hessen Mobil gibt es hier.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 24/22 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311. Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiter Bernd Cronau unter +49 (6421) 403169 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.