Zu Verstärkung im Dezernat Planung und Bau Südhessen, Fachdezernat Radwegen Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darmstadt eine / einen:

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

mit Schwerpunkt Radwegeplanung

Was Sie erwartet:

Das Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden des Bauingenieurwesens, der Landespflege und der Bautechnik, wurde 2020 speziell für die Planung von Radverkehrsanlagen in den Regionen Südhessen und Rhein-Main aufgebaut. Folgende Aufgaben und Zuständigkeiten werden Sie bei dieser Stelle erwarten:

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erarbeitung von Planunterlagen für alle Planungsphasen (Vorplanung bis Ausführungsplanung) unter Nutzung des Programms VESTRA (Infravision)
Sie sind verantwortlich für die Projektkoordinierung der Planungsmaßnahmen sowie an der Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit, u.a. mit Vermessung, Landespflege, Bauwerksentwurf und Geotechnik
In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Abstimmung der Planungen mit Dritten wie Kommunen, Fachbehörden, Verbände und Private sowie die Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen
Sie arbeiten bei der Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren mit
Sie erstellen Leistungsbeschreibungen auf der Grundlage von Mustervorlagen und Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und verantworten die Vertragsabwicklung von Ingenieurverträgen
Sie betreuen Kommunen bei der Planung von Radwegen an klassifizierten Radwegen

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihr fundiertes Wissen in der Radwege- oder Straßenplanung und den notwendigen Fachplanungen (Umwelt, Wasser, Natur) zeichnen Sie aus; idealerweise haben Sie hierin bereits Berufserfahrung
Weiterhin bringen Sie Kenntnisse im Planungsrecht sowie im Vertragswesen freiberuflicher Leistungen nach HOAI mit, im besten Fall auch im Vergabewesen
Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Zudem besitzen Sie optimalerweise Erfahrung in der Koordination von Projekten
Das Vorweisen von VESTRA-Kenntnissen oder Kenntnissen mit anderen Straßenplanungssoftware ist wünschenswert

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 bis 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Radwegeplanung bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. November 2024 unter Angabe der Kennziffer MR 22/34 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Z 2
Dostojewskistraße 4-6
65187 Wiesbaden

E-Mail: zukunft@mobil.hessen.de

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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Bergen unter +49 (6151) 3306 3208 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.