Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche.

 

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:

Fachbereichsleitung (m/w/d) TGM

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie den Fachbereich Technisches Gebäude­management (TGM) und haben gemeinsam mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die techni­sche Betreuung der Gebäude der hessischen Landesverwaltung wie bspw. die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg a. d. F., das Polizeipräsidium Osthessen sowie für die Au­ßenstelle der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung in Hünfeld.

 

Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda.

Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht über die Teamleitungen und Mitarbeitenden des Fachbereichs TGM (insge­samt ca. 50 Personen)
• Budgetverantwortung und fachliche Beurteilung von Maßnahmen und deren Wirtschaftlichkeit
• Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im technischen Gebäudemanagement
• Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“
• Qualitätssicherung der Leistungserbringung und der Beschaffungen nach dem öffentlichen Vergabe­recht
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungs­tech­nik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management bzw. einer adäquaten Studien­rich­tung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen
• Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften
• Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie idealerweise in SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM und MM
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweitern Dienstfahrten (Poolfahrzeug)

Wir bieten:

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 (zzgl. Entgeltgruppenzulage der Fallgruppe 1) – vergleichbar gehobener Dienst
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsor­ge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

 

Interesse?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer per­sönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 11. Dezember 2024 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de.

 

Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument hochzuladen:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Nachweise des erfolgreichen Studienabschlusses/Staatsexamens
• Zeugnis der (Fach-)Hochschulreife
• Arbeitszeugnisse

 

Fragen? Ansprechpartnerin ist: Frau Britta Grunert, Hessisches Ministerium der Finanzen, Personal und Organisation zentrale Dienstleister, Tel. 0611 / 32 132547.

 

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Be­werbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migra­tionshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.