Elektroniker für Betriebs- o. Automatisierungs­technik (m/w/d)

• Unser Unterhaltswerkstatt-Team der EMSR, bestehend aus 12 Personen, ist in der Abteilung Instand­haltung Soda integriert und konzentriert sich in Zusammen­arbeit mit dem Soda- und BICAR-Produktions­betrieb und weiteren Partner­firmen.
• Als Instandhalter im Bereich der EMSR werden Sie an elektro­technischen Einrichtungen, Analyse­geräten, Feldgeräten und Steuerungs­systemen arbeiten, um die täglichen Instand­haltungs­arbeiten zu unter­stützen. Sie haben die Möglich­keit, zu technischen Problem­lösungen beizutragen und haben einen positiven Einfluss auf die technische Analgen­verfügbar­keit.
• Sie werden verantwortlich sein für:
  • Montage, Wartung, Instand­haltung und Änderungs­durch­führung von EMSR-Anlagen
  • Inbetriebnahme von und Arbeiten an technischen Einrichtungen / Analysen
  • Parametrierung von Frequenzumrichtern, Feld­geräten sowie Steuerungs­systemen
  • Teilnahme am Bereitschafts­dienst nach entsprechender Einarbeitung
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag auf Basis des Tarif­vertrages im Früh­schicht­system, vor Ort in Rheinberg.

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker Automatisierungs- oder Betriebs­technik (m/w/d) bzw. fachlich gleichwertig.
• Relevante Berufs­erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Kompetenzen:
  • Erfahrungen in der Mess- und Regel­technik sowie der Antriebs­technik
  • Kenntnisse im Bereich der speicher­programmier­baren Steuerung (Simatic S5/S7) sowie der Prozess­leit­technik von Vorteil
  • Grund­kenntnisse MS Office und SAP
  • Tauglichkeit nach G 25, G 26, G 41 und Führerschein Klasse B
• Verhaltensweisen:
  • Selbstständige, inno­vative, zuverlässige und team­orientierte Arbeits­weise
  • Proaktive Arbeitsweise mit handwerk­lichem Geschick und Interesse an technischen Zusammen­hängen

• Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird inner­halb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grund­gehalt, das für diese Rolle vernünftiger­weise erwartet wird, zwischen 3.321 € und 4.260 € liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähig­keiten und Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbs­fähiges Gesamt­paket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Eltern­urlaub für alle Mitarbeiter.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unter­stützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeits­zeit­modelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätig­keit), Mitarbeiter Hilfs­programm mit Zugang zu physischer und psycho­logischer Unter­stützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriere­entwicklung, Zugang zu einer Schulungs­plattform, Möglich­keiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprach­kurse in 24 Sprachen.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­portal unter: solvay.de/karriere