Zu Ihren Aufgaben gehören
  • Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
  • Strategische Akquise von neuen Projekten
  • Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
  • Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
  • Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
  • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
  • Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
Ihr Profil
  • Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
  • Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
  • Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
  • Teamorientierung, Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) u. Englisch (B1/B2)
  • Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot - Ihre Chancen
  • Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
  • Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
  • Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projekt­management und dem Salesteam
  • Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attrak­tiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
  • Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
  • Klimatisierte Büroräume
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
  • Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenevents
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com.

www.friwo.com
Von-Liebig-Straße 11
48346 Ostbevern