Moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) für unseren Bereich IT- und Projektmanagement.

Ihre Position:

• Konzeptionelle Betreuung und Administration (bank-)fachlicher IT-Anwendungen (insbesondere MS Outlook, Content-Management-Systeme, Ticketsystem, MS SharePoint)
• IT-Betrieb der SB-Geräte
• Zusammenarbeit mit und Steuerung von IT-Dienstleistern
• Lizenzmanagement
• Verantwortung für Prozesse, Dokumentation und IT-Sicherheit

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Administration
• Umfangreiche Kenntnisse in MS Outlook und Content-Management-Systemen
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
• Offenheit für die Übernahme weiterer Aufgaben im Team „IT-Betrieb und Organisation“

Unser Angebot:

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Onlinebewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Ihre zukünftige Personalentwicklerin Daniela Denissow unter Tel. 04531 508-71425 oder Ihr zukünftiger Ansprechpartner im Leitungsteam Marc Severin unter Tel. 04531 508-73481.