Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben:
- Verwaltung und Optimierung des Tabellendesigns einschließlich Performance-Optimierung und Tuning in IBM DB2
- Überwachung der Datenbankaktivitäten zur Sicherstellung der Integrität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Daten
- Planung von Tabellenerweiterungen sowie Konzeption neuer Tabellen in DB2
- Erstellen von individualisierbaren SQL-Abfragen für unsere Kunden
- Durchführung von Datenanalysen (z.B. über 80 Mio. Kartendatensätze) zur Unterstützung von Projekten und Kunden
- Analyse und Behebung von Zugriffsfehlern sowie Durchführung von Troubleshooting in DB2
- Unterstützung von Entwicklern bei der Erstellung von effizienten Datenbankabfragen in DB2
- Dokumentation des Tabellendesigns und kontinuierliche Fortschreibung
- Zusammenarbeit mit Projektteams zur Lösungsfindung von Datenbankanfragen
- Entwicklung und Implementierung von Datenarchivierungsstrategien in IBM DB2
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in Datenbankdesign und -optimierung
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit IBM DB2 und Integration in Softwareanwendungen
- Nice-to-have: Java-, und COBOL-Kenntnisse und Erfahrung mit statischem SQL (SQLj)
- Kenntnisse in Entwicklertools wie z. B. IntelliJ IDEA, Git/Github, Jenkins, Nexus.
- Fähigkeit und Bereitschaft zur:
- Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
- Kommunikationsstärke und Offenheit sich positiv Miteinander auszutauschen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Benefits:
