Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches und innovatives Forschungsumfeld mit exzellenten Zukunftsperspektiven
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von IT-Anwendungen zur Integration und Bereitstellung von Daten innerhalb des Datenintegrationszentrums der Universitätsmedizin Mainz
- Entwicklung von Algorithmen und Software zum Einsatz von großen Sprachmodellen zur Extraktion von Daten aus Texten
- Weiterentwicklung von Lösungsansätzen im Bereich der Wissensrepräsentation, z. B. zur Entscheidungsunterstützung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Master, Diplom, Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung
- Kenntnisse in der Datenmodellierung, Datenextraktion, Benutzung von Datenbanken und Austauschformaten (XML, JSON, FHIR)
- Interesse an der Entwicklung von innovativen KI-Lösungen mit großen Sprachmodellen oder wissensbasierten Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und
Informatik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. T. Panholzer, Tel.: 06131 17-8208.
Referenzcode: 50237530
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und
Informatik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. T. Panholzer, Tel.: 06131 17-8208.
Referenzcode: 50237530
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.