Wir bieten Ihnen:

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
    flexible Arbeitszeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
    Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
    Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Koordination eines evidenzbasierten
    betrieblichen Gesundheitsmanagements mit
    Berücksichtigung der Aspekte Nachhaltigkeit und
    Klimawandel
  • Leitung des Projektteams
  • Konzeption, Durchführung und Präsentation von
  • Befragungen und Auswertungen zur Gesundheit der
    Mitarbeitenden
  • Vernetzung aller relevanten internen und externen
    Gesundheitsakteure
  • Neue Maßnahmen zielgruppenspezifisch umsetzen
    und koordinieren
  • Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit
    dem Medizinischen Vorstand, der Gesamtleitung des
    BGM, dem Steuerkreis

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion
    mit starkem Gesundheitsbezug (z.B. Psychologie,
    Sportwissenschaften, Ökotrophologie, Public Health)
  • Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen
    Gesundheitsmanagements
  • Erfahrung in der Durchführung und Veröffentlichung
    von gesundheitsbezogenen Studien
  • Außerordentliche Kommunikations- und
    Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Medienkompetenz und Erfahrung im Umgang mit
    Social Media
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Prof. Dr. Pavel Dietz, Tel.: 06131 17- 9214.

Referenzcode: 50236712
www.unimedizin-mainz.de
 
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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