Wir bieten Ihnen:

  • Systematische Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche mit hochmodernen Geräten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams mit über 20 Mitarbeitenden und 5 Großgeräten
  • Personalplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitungsplänen sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und MTR-Schülern
  • Sicherstellung der Umsetzung hausinterner Leitlinien und der gesetzlichen Vorgaben sowie der sachgerechten Handhabung von Geräten, Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei den täglichen Routine- und Notfalluntersuchungen (Patientenadministration, Dokumentation und Leistungserfassung) sowie Teilnahme am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Bereitschafts-, Spät- und Wochenenddienste

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) mit aktueller Fachkunde im Strahlenschutz
  • Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung z. B. Weiterbildung als leitende*r MTR (DIW-MTA) wünschenswert
  • Fundiertes Fachwissen in den unterschiedlichen neuroradiologischen Untersuchungsmodalitäten (CT, MRT usw.) sowie Röntgen-Kenntnisse relevanter Sicherheitsvorschriften und der gängigen EDV-Tools
  • Sehr gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte aktive Kommunikationsfähigkeit und Informationsweitergabe
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Neuroradiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Schüler, Tel.: 06131 17-7429.

Referenzcode: 50233519
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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