Wir bieten Ihnen:

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
    mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
    Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
    Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständiges Personalmanagement für die
    pflegerischen Mitarbeitenden (ca. 340 VK) inkl. der
    Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege
  • Zuständigkeitsbereich von ca. 190 Allgemein-,
    Intensiv- und Überwachungsbetten der Frauenklinik,
    Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie und
    Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
  • Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur
    Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege sowie
    kooperative und motivierende Personalführung und
    -entwicklung
  • Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und
    Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege
    Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des
    Pflegedienstes und Förderung der Professionalisierun

Ihr Profil:

  • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit
    dem Schwerpunkt Pädiatrie
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich
    Pflegemanagement oder vergleichbarer
    Abschluss/Weiterbildung im mittleren Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren
    Führungsposition
  • Fähigkeit zum analytischen, kritischen und vernetzten
    Denken, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Kenntnisse in allgemeiner
    Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und
    Gesundheitsökonomie
  • Hohe soziale Kompetenz und konstruktive
    Kritikfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Groß, Tel.: 06131 17-6761.

Referenzcode: 50251654
www.unimedizin-mainz.de
 
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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