Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Projekten zur Erforschung von Verhaltenssüchten
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von klinischen Interviews zur Diagnostik potentieller Studien-Patient*innen und Follow-Ups
- Koordination und Intervision von niedergelassenen Psychotherapeut*innen, die an der Studie mitwirken
- Kommunikation und wissenschaftlicher Austausch mit Konsortialpartner*innen
- Publikation der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachjournalen, Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Psychologie, Approbation oder begonnene Psychotherapieausbildung
- Starkes Forschungs- und Promotionsinteresse im Bereich Verhaltenssüchte/Psychotherapieforschung
- Weiterqualifikation (z.B. Promotion) ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt
- Vorerfahrungen im Bereich psychologische Diagnostik und klinische Erfahrung (nach Möglichkeit Suchtbereich) erwünscht
- Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. sc. hum. Dipl.-Psych. K. Wölfling, Tel: 06131
17-6147
Referenzcode: 50229103
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. sc. hum. Dipl.-Psych. K. Wölfling, Tel: 06131
17-6147
Referenzcode: 50229103
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.