Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als
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Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und
mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere
im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und
der Schwerbehindertenvertretung
- Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien
- Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und
mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere
im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und
der Schwerbehindertenvertretung
- Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien
- Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern
- Übernahme von Sonderaufgaben
Sie bieten uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit
Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
- Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert
- Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte
Lösungsansätze hierzu zu entwickeln
- Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
- Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert
- Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte
Lösungsansätze hierzu zu entwickeln
- Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 09.12.2024.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.
