Bei der Gemeinsamen Dienststelle Soziales Entschädigungsrecht (SER) im Bereich der Versorgungsverwaltung mit Dienstort Rottweil ist ab sofort die Stelle eines/r
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- selbständige Feststellung und Neuberechnung der vom Einkommen abhängigen Versorgungsleistungen,
- Überwachung und Erledigung von regelmäßigen, jährlichen Einkommensnachprüfungen mit entsprechender Sachaufklärung bei Opferrenten nach
§ 17a StrRehaG, - Fertigung von Bescheiden und Neufeststellungsbescheiden nach entsprechenden Aktenverfügungen,
- selbständige Bearbeitung von Hilfsmittelanträgen inklusive Abwicklung mit der Unfallkasse,
- Bearbeitung von Sterbefällen, einschließlich Zahlungseinstellung und Rentenrückforderung; Feststellung und Gewährung von Bestattungskosten,
- Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen,
- Umsetzung der Neuerungen im Rahmen des Sozialgesetzbuch 14.
Ihr Profil:
- eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/in, im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung,
- eine gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und zügige Arbeitsweise,
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick,
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit sozialen Diensten und Vereinen, sowie mit anderen Rehabilitations- und Leitungsträgern,
- gute EDV- und Schreibkenntnisse,
- Rechtskenntnisse im Sozialhilferecht (SGB I, SGB X, SGB IX, SGB XII) sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW,
- attraktive Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Regelungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home-Office,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- Betriebskrippenplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Jobticket und vieles mehr.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
