Aktuar Profitabilitätsanalyse und Risikomodellierung m/w/d
Ihre zentrale Rolle:
- Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Lösung aktuarieller und finanzmathematischer Fragestellungen
- Aktuarielle Analysen und Bewertung von Verträgen im Neugeschäft und Bestand
- Herleitung von Rechnungsgrundlagen für IFRS, Solvency II und Profitabilitätsberechnungen
- Vertragsgestaltung und Bewertung der passiven Rückversicherung
- Klärung aktuarieller Grundsatzfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, mit Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV), gern auch CERA
- Gern Berufserfahrung in Lebensversicherung oder Prüfungsgesellschaft
- Freude an Wissensvermittlung und Networking, aufgeschlossen gegenüber Neuem
- Analytisches und unternehmerisches Denken, lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu vermitteln
Unser Angebot:
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
Kontakt:
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de
