Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unter­stützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen – mit wach­sendem Erfolg.

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10001 | grenke AG
Frankfurt am Main,
Berlin, Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeits­bereiche. Von Finanzierungs­spezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichts­recht­lichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschied­lichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

• Weiterentwicklung und Aufrecht­erhalten des Informations­sicherheits­management­systems (ISMS)
• Begleitung, Beratung und Weiter­entwicklung unseres Informations­risiko­management­systems
• Beratung von Fachbereichen, Bewertung von Informations­sicherheits­maßnahmen, Überführung des Risikos in die operative Risikosteuerung
• Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Informations­sicherheits­vorgaben und Richtlinien
• Begleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Sicherheits­aspekten, um Business-Risiken zu minimieren
• Kontrolle von Umsetzung und Einhaltung der Informations­sicherheits­vorgaben
• Koordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
• Regelmäßige Überwachung und Bericht­erstattung über die Einhaltung der Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informations­sicherheit oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung in Informations­sicherheits­standards und -praktiken
• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Informations­sicherheits­risiken
• Tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Risiko­modellierung
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Sicherheits­risiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifi­zieren
• Kenntnisse zum Digital Operational Resilience Act (DORA) wünschens­wert
• Bereitschaft zur kontinuier­lichen Weiterbildung im Bereich Informations­sicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvoll­zieh­baren Gehalts­modells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonder­urlaubs­tage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeit­reduktion bei vollem Gehalt in heraus­fordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheits­plattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungs­angebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätz­liche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essens­zuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandi­dat:in­nen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe­sondere auf die Dimen­sionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behin­derung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen ver­wirklichen – und partner­schaftlich, persönlich und unter­nehmerisch mitein­ander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbei­tenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Bewerber­management-System.