Gruppenleiter (m/w/d)* Datenmanagement & Automatisierung

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

 

Wir – die Hallesche Krankenversicherung a. G. – suchen am Direktionsstandort Stuttgart eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team Datenmanagement & Automatisierung im Bereich Gruppenversicherung Produkte und Prozesse mit digitaler Kompetenz und frischen Ideen verstärkt.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der Zukunft der Gruppenversicherung – mit Fokus auf die Automatisierung des Onboardings neuer Firmenkunden und auf Inkassoprozesse im Firmengeschäft
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Verantwortung des Personaleinsatzes
• Verantwortung für Konzeption und Modellierung von innovativen & automatisierten Prozessen
• Mitarbeit in übergreifenden strategischen Projekten zur Datenverarbeitung - von der Konzeption bis zum Testing
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere der Anwendungsentwicklung
• Organisation und Durchführung von Workshops

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Data Science / Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-nahen Projektarbeit sowie praktische Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung mit einer Führungshaltung, die auf Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit basiert
• Kreativität, Innovationsbereitschaft und der Antrieb, Themen voranzutreiben, zeichnen Sie aus
• Affinität für Digitalisierungsthemen sowie grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, Datenbanken und Datenbankstrukturen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klar und zielgerichtet zu kommunizieren – auch bei technischen Fragestellungen

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!

 

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Saskia Abt unter saskia.abt@hallesche.de.

ALH Gruppe

Hallesche Krankenversicherung a. G.

Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38

70597 Stuttgart

www.al-h.de/karriere

* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.