Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informations­technik für die Kultur­bauten und das RKI

Knr. S 593.6-23

• Vergütung

  E 12 TVöD /
  A 12 BBesO

• Beschäftigungsart

  Auf Dauer

• Wochenstunden

  39 h / 41 h
  Teilzeit möglich

• Arbeitsort

  Berlin

• Bewerbungsfrist

  05.06.2025

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat „Erneuerung Kulturbauten“ ist für die Betreuung der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Management­aufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus sowie des Laborbaus.

Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikations­technik ist für folgende Anlagen­bereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungs­technik einschließlich Notstrom­erzeuger, Beleuchtungs­technik, Blitzschutz, Nachrichten­technik wie IT‑Netzwerk­technik, Einbruch- und Gefahrenmelde­anlagen, Audio- und Video­anlagen sowie Gebäude­automation.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1 – Erneuerung Kultur­bauten

• Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA‑Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-, Informations- und Kommunikations­technik u. a. für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und das RKI.
• Erstellung von Leistungs­vorgaben für die Beauftragung von TGA‑Planerinnen/​‑Planern, Ingenieurinnen/​Ingenieuren und Fachfirmen
• fachtechnische Prüfung der von den externen Planungs­büros erstellten Planungs­unterlagen und Ausschreibungen
• Kontrolle der beauftragten TGA‑Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards
• fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichten­technik, Informations- und Kommunikations­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie beim Bauen im Bestand
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt:

• praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäude­technik
• Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN‑Normen sowie im öffentlichen Vertragsrecht (VOB)
• Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschafts­system, das Ihnen den Einstieg erleichtert.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalender­woche stattfinden.

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivations­schreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeits­zeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 593.6-23 bis zum 05.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungs­portal https://www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1301946

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakten­einsicht – unter Nennung der Anschrift der personalakten­führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030 18 401‑4920).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungs­verfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030 18 401‑7037).