Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie
Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart,
des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Finanzabteilung eine*n
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Finanzabteilung eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
im Finanzwesen / Controlling
im Finanzwesen / Controlling
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
bis zum 05.07.2024
über unsere Homepage:
www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Herr Zillig,
Telefon: 0711 2068-422.
über unsere Homepage:
www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Herr Zillig,
Telefon: 0711 2068-422.
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von Kalkulationen
- Fertigung von Rechnungsabschlüssen und Verwendungsnachweisen
- Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen
- Kassenabstimmung und Barkassenabrechnung
- Kontierung und Erstellung der Buchungsbelege
- Bearbeitung der Zahlungsvorgänge
- Anlagenbuchhaltung
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
- Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet
- gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
- Bike-Leasing
- gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
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