ARGO Residential GmbH & Co. KG

ARGO Residential – Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen aus Leipzig. Als Eigentümer und Verwalter haben wir derzeit rund 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Leipzig, Dresden und Magdeburg in unserem Portfolio. In diesen Regionen wachsen wir stetig und sind langfristiger Bestandshalter und Objektentwickler.

Das ARGO Residential Team besteht aktuell aus 50 Mitarbeitenden an den drei Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Leipzig, Dresden oder Magdeburg:

Immobilienkaufmann / Objektverwalter / Property Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • kaufmännische Verwaltung unserer Mietobjekte (vorrangig Wohnraum) im Eigenbestand
  • eigenständige Bearbeitung von Mieteranliegen
  • Einholung von Angeboten und Beauftragung von Reparaturen
  • Unterstützung bei der Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Korrespondenz mit Dienstleistern/ Handwerkern sowie Vertragsmanagement
  • Überwachung und ggf. Optimierung bestehender Wartungs- & Dienstleistungsverträge
  • Durchführung von Wohnraumbesichtigungen und Mietvertragserstellung
  • Gestaltung und Pflege von Wohnungsinseraten

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Objektverwaltung und Mieterbetreuung
  • sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • idealerweise Erfahrung mit der Software Domus CRM/ERP
  • Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Unsere ARGOmente:

  • Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
  • Bei uns findest du eine moderne Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub
  • jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit