Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheits­technischen und arbeits­medizinischen Dienste in Deutschland. Als inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchen­über­greifende Betreuung neben kunden­spezifischen Konzepten und inno­vativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.

Wir vergrößern unser IT-Team und suchen für unsere Haupt­verwaltung in Bensheim ab sofort in Vollzeit einen

Unser IT-Team besteht aus 5 engagierten Mitarbeitern und 2 motivierten Auszu­bildenden, die gemeinsam an der Weiter­ent­wicklung unserer IT-Infra­struktur arbeiten.

• Projektleitung und ‑management: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Systemintegrations­projekten – von der Anforderungs­analyse bis zur finalen Implemen­tierung
• Koordination: Abstimmung zwischen den verschie­denen internen Teams sowie externen Partnern und Dienst­leistern
• Ressourcen­management: Über­wachung des Budgets, der Termine und der Qualität während des gesamten Projekts
• Stakeholder-Kommunikation: Verant­wortung für die Kommuni­kation mit den relevanten Stake­holdern, regel­mäßige Reports und Präsen­tationen
• Risiko- und Change­management: Identi­fizierung von Risiken und Heraus­forderungen und Ent­wicklung von Lösungen zur Minimierung dieser
• Dokumentation: Erstellung von Projekt­plänen, Status­berichten und Abschluss­dokumen­tationen

• Eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, ein Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Gerne erste Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, vorzugs­weise im Bereich der System­integration und/oder Infra­struktur
• Gute Kenntnisse in Projekt­management­methoden
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Infra­struktur und System­architektur
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit sowie eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

• Spannende und abwechslungs­reiche Projekte in einem inno­vativen Umfeld
• Einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem erfolg­reichen, zukunfts­orientierten, markt­führenden Familien­unter­nehmen
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer Entwicklung unter­stützt.
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeits­vertrag
• Eine attraktive Ver­gütung
• Ein offenes Betriebs­klima mit Kommuni­kation auf Augen­höhe und kurzen Entscheidungs­wegen

Mitarbeiter sind für uns die wert­vollsten Ressourcen des Unter­nehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungs­reiches und heraus­forderndes Arbeits­umfeld mit einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung und lang­fristiger Sicherheit. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung mit möglichem Eintritts­termin und Einkommens­erwartung.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: