Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.

Business Solution Analyst IT (m/w/d) / Projektmanagement

  • Standort: Berlin
  • Fachbereich: IT
  • Karrierelevel: Berufserfahrene
  • Einstiegszeitpunkt: ab sofort
  • Vertragsart: befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Homeoffice: hybrides Arbeiten

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharma­unternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mit­arbei­tenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Als Teil der IT-Abteilung ist unser Business-Solution-Team die treibende Kraft wichtiger IT-Programme und -Projekte, die Innovationen in nationalen und inter­nationalen Teams wie Forschung & Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität ermöglichen.

Wir sind engagierte Partner, die erst­klassige Service­angebote bereitstellen und wichtige Initiativen vorantreiben, indem wir Leistungen und Abläufe unermüdlich verbessern. Durch unsere Unterstützung befähigen wir unsere Kollegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern.

Als Business Solution Analyst IT (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation, globalen Standardisierung und der Leitung von Transformationsprojekten. Du wirst in dieser Position keine bis wenige Geschäfts­reisen unternehmen müssen.

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Internationale, hochwirksame IT-Projekte, bei denen du Geschäfts­prozesse und deren Anforderungen an Software­lösungen analysierst und erarbeitest
  • Leite den Bedarfs­management­prozess von der Erfassung der Anforderungen bis zur Bereit­stellung der Lösung mit effizientem Projekt­management
  • Übersetze Geschäfts­anforderungen in ein Design von erst­klassigen IT-Lösungen und fungiere als wichtiges Bindeglied zwischen Geschäfts­anforderungen und technischen Teams
  • Unterstütze die Harmonisierung globaler Geschäfts­prozesse und -systeme durch strategische Unternehmens­lösungen
  • Fördere neue Technologien, berate Stake­holder hinsichtlich optimaler Lösungen und identifiziere Verbesserungs­potenziale
  • Stelle funktions- und länder­über­greifende Verbindungen her, fördere Synergien zwischen verschiedenen IT-Initiativen und manage IT-Projekte mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation
  • Du stehst in den Startlöchern, wenn das Business regelmäßigen Austausch oder Ad-hoc-Unter­stützung bezüglich seiner IT-Anwendungen benötigt
  • Manage den Produkt­lebens­zyklus für Geschäfts­anwendungen

Was dich auszeichnet

  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren (IT-)Funktion in einem Unter­nehmen oder einer Unternehmens­beratung
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pharma­industrie bzw. ähnlichen Branchen
  • Erste Erfahrung bei der Implemen­tierung von neuen Software­lösungen, z. B. in der Qualitäts­kontrolle oder von SAP S/4HANA
  • Du magst es, komplexe und anspruchs­volle Heraus­forderungen mit Begeisterung und Entschlossen­heit zu meistern
  • Du kannst effektiv und angepasst an verschiedene Interessen­gruppen kommunizieren
  • Deine verhandlungs­sicheren Englisch­kenntnisse und deine fortgeschrittenen Deutsch­kenntnisse ebnen den Weg für globale Wirkung und Konnektivität
  • Toll, wenn du bereits Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) mitbringst, falls nicht: Wir schulen dich!

Darauf kannst du dich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeits­zeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungs­paket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, Versicherungs­leistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr, kosten­freie Parkplätze, Fahrrad­stellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss, regelmäßige Gesund­heits­­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis, Sport­kurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienst­leister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungs­möglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, offene und internationale Arbeits­kultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

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Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörig­keit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzig­artig­keit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemein­schaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungs­prozess

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