Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

stellv. WG-Leitung in Ricklingen (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Für die selbstbestimmte WG in Hannover-Ricklingen suchen wir Heilerziehnungs-/Pflegefachkräfte als stellvertretende WG-Leitung (min 20 Std/Woche)

Das Umfeld

  • - Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,
  • - Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner
  • - individualisierte Betreuung und Pflege
  • - familiärer Rahmen
  • - Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.
  • - dynamisches und flexibles Arbeiten
  • - Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer

In der selbstbestimmten Wohngemeinschaft leben 8 jungen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigung zusammen. Der Alltag ist geprägt von gemeinsamen Aktionen und gewohnten Routinen. Die Versorgung im Alltag wird durch ein interdisziplinäres Team gewährleistet. Zu den Kernzeiten am Nachmittag ist ein guter Personalschlüssel vorhanden.

Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.

Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorrauschauend und wird im Team besprochen.

Ihre Aufgaben

- Pflege und Betreuung der Bewohner

- Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe

- Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner

- Unterstützung der Teilhabe im Alltag

- Kommunikationsassistenz

- Konfliktmanagement

- Eltern/Angehörigen-Arbeit

- Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen

- Stellvertretung der WG Leitung bei Abwesenheit und Urlaub

Wir bieten Ihnen

- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,

- ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,

- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,

- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,

- Mitarbeitervergünstigungen,

- betriebliche Altersvorsorge,

- JobRad.