Seit bald 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Über­tragungs­technologien. Unser Entwicklungs- und Produkt­angebot reicht von kontak­tierenden Schleifringen über berührungs­­lose Dreh­über­tragungs­techniken bis hin zu kunden­spezifischen System­lösungen für die Bereiche Medizin­technik, Windenergie, Industrie, Wehr­technik sowie für zahlreiche weitere Einsatz­gebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittel­ständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an ver­schiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.

• Planung, Betreuung, Durchführung und Dokumentation aller Produkt­qualifikationen und Umwelttests des Prototypen
• Beratung internationaler Kunden über die Möglichkeiten der Umsetz­barkeit von Tests
• Beschaffung von Equipment für Testzwecke
• Entwicklung und Erstellung von Prüfaufbauten zur Durchführung von Tests
• Durchführung und Auswertung von Testreihen im hauseigenen Labor und in Zusammen­arbeit mit externen Instituten
• Entwicklung von halb­automatisierten Messverfahren zur Effizienz­steigerung
• Technische Schnittstelle zu unserer Entwicklungs- und Produktions­abteilung
• Übergabe des Testequipments an interne Stellen und Zulieferer
• Schulung des Personals vor Ort  anhand detaillierter Prüf­anweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Tochterfirma in den USA

• Ausbildung: Abgeschlossene Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Messtechnik 
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik
• Programmierkenntnisse: Idealerweise Erfahrung im Programmieren, vorzugsweise mit Python und LabView
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Projektarbeit: Freude an der Arbeit in Projekten
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse
• Kompetenzen: Ausgeprägte Problemlösekompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Interessen: Freude an Einzel­komponententests, Spaß am Basteln und kreatives Denken über den Tellerrand hinaus 

• Innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
• Jährliche Lohn- und Gehalts­anpassungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Kranken­zusatz­versicherung
• Sonderurlaub und Jubiläums­bonus
• Mobiles Arbeiten
• Essenszuschuss 
• Mitarbeiter-Events
• Schulungen und Weiterbildungen
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiter­parkplätze direkt vor den Firmen­gebäuden
• E-Ladesäulen
• Job-Rad

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.