Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

 

Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research mit Schwerpunkten in Ingenieur­wissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wert­schöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.

Das Zentrum für Management Research sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

in Vollzeit zur Ergänzung des bestehenden Teams.

Ihr Aufgabenprofil:

  • Beantragung und Bearbeitung von Forschungs­projekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Kreislaufwirtschaft und Prozessmodellierung
  • Akquise und Bearbeitung von Industrie­aufträgen
  • Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Digitaler Produktpass
  • Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauen


Die Möglichkeit zur Promotion an der Universität Stuttgart zu Dr.-Ing. oder Dr. rer. pol. ist bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen gegeben und wird systematisch und aktiv gefördert.

Ihre Qualifikation:

Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken. Erfahrungen in den oben genannten Themengebieten sind von Vorteil. Hierzu gehören Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Datenmodellierung, Datenanalyse und Datenkommunikation. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten.

 

Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

 

  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen
  • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und persönliches Engagement
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

 

Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kunden­orientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln.

Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen:

 

Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle – Ansprechpartner hierzu ist Dr.-Ing. Thomas Fischer, Leiter Zentrum für Management Research, Telefon: + 49 711 9340-419, Mail: thomas.fischer@ditf.de.