Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
(Senior) Personalentwickler (m/w/d)
Verstärke unser Team Personal und Organisation in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job...
Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, unsere gemeinsame Mission zu verwirklichen: den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und so die Erfolgsgeschichte von Prosoz weiterzuschreiben. In einer verantwortungsvollen Rolle leistest du deinen persönlichen Beitrag:
- Du übernimmst die Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau der unternehmensweiten strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Du gestaltest ganzheitliche Personalentwicklungskonzepte für verschiedene Zielgruppen und entwickelst ein attraktives Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durch deine aktive Mitwirkung am Talent Management stellst du eine gezielte Nachfolgeplanung sicher
- Du konzipierst und etablierst neue Karriere- und Entwicklungspfade für unsere fachlichen Expert*innen als zukunftsweisende Alternative zur klassischen Führungslaufbahn
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung unseres Fortbildungs- und Netzwerkevents imPROve und arbeitest dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen
- Du steuerst die Auswahl passender Bildungsanbieter und baust unser Netzwerk an Trainer*innen und Coaches weiter aus
Das wünschen wir uns...
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften)
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Projektmanagement
- Du begeisterst dich für Personal- und Führungskräfteentwicklung und arbeitest gerne mit verschiedenen Zielgruppen zusammen
- Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Kund*innenorientierung
- Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit, souveränem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
- Du bist ein*e strukturierte*r und selbstorganisierte*r Teamplayer*in, der/die gerne Verantwortung übernimmt
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Ich kann mich und andere für neue Lösungen und Wege begeistern.
- Ich möchte meinen Verantwortungsbereich aktiv gestalten und meine eigenen Ideen einbringen.
- Ich arbeite gern im Team und vernetze mich.
- Den aktiven Umgang mit Veränderungen finde ich spannend und bringe mich flexibel darin ein.
Gute Gründe für PROSOZ...
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
