Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein.
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz.
Aufgaben:
- Projektleitung IT-Systemintegrationen
- Fachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden und die Unterauftragnehmer
- Verantwortung für die technische Realisierung der Projekte
- Steuern der Arbeitspakete mit internen und externen Arbeitspaketverantwortlichen
- Überwachen der Leistungserbringung
- Koordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, wie z. B. Dokumentation und Logistik
- Ausplanen der Projekte sowie Verfolgen von Terminen und Kosten
- Sicherstellen der technischen Realisierung von IT-Integrationen für Bodenkontrollstationen
- Aktives Risikomanagement
- Aktives Change- und Claim-Management, ebenso wie Erkennen von Abweichungen
- Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt im IT Umfeld
- Erfahrung im Multiprojektmanagement
- Kompetenz in der fachlichen Leitung von Projekten, Projektteams sowie Unterauftragnehmern
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im militärischen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management
- Erfahrung in der Entwicklung und Qualifikation von Hardware gemäß MIL-STD-810 wünschenswert
- Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Systems Engineering
- Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM) sowie Problem-Management-Werkzeuge
- Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMI-Zertifizierung oder ähnliches) wünschenswert
- Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitenden (w/m/d)
- Hohe Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Denken und ein souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
- Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
