Aufgaben:
- Überprüfung und Wartung von komplexen luftfahrtzugelassenen Komponenten
- Überprüfung gemäß gültigen Vorschriften der Komponenten
- Fehlersuche und Instandhaltung der Komponenten "bis auf Bauteilebene"
- Auswechseln einzelner Subkomponenten und Bauteile
- Ausrichten, Justieren oder Einstellen der Komponenten
- Durchführung von Vergleichsprüfungen/Kalibrierungen von Bundeswehr eigenen Prüfgeräten
- Umsetzung der Prozesse für die Instandsetzung der Luftfahrt-Komponenten
- Freigabe von Luftfahrtgeräten
- Durchführung/Begleiten von Geräte-Abnahmen in Anwesenheit der ZTQ
Profil:
- Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung, z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme (EGS), Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert
- Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
- Gute Kenntnisse von Mess- und Regelungstechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)
- Erfahrung in der Instandhaltung EASA Part 145 wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse von MIL-Standards und MIL-Normen wünschenswert
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (Tagesreisen, DE)
- Sicherer und dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Kontaktstärke und Teamfähigkeit
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
- Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
- Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
- Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
- Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
- Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
- Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
- Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
- Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
